Հրաժեշտ տվեք հին տարվան և դիմավորեք նոր տարին։ 2024 թվականի վերջին Շանդուն նահանգի արդյունաբերության և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների դեպարտամենտը հայտարարեց «Շանդուն նահանգի արտադրական միակ չեմպիոն ձեռնարկությունների ութերորդ խմբաքանակի ցանկը»։ Որակավորման ստուգում, արդյունաբերության վերանայում, փորձագիտական փաստարկներ, տեղում ստուգում և առցանց հրապարակայնություն ներառող մի շարք ընթացակարգերից հետո մեր ընկերությունը հաջողությամբ անցավ վերանայումը և արժանացավ «Շանդուն նահանգի արտադրական միակ չեմպիոն ձեռնարկություն» կոչմանը։ Այս պատիվը ոչ միայն մեր արտադրանքի ճանաչումն է շուկայի կողմից, այլև հզոր վկայություն է մեր մասնագիտական ուժի մասին ֆիթնես սարքավորումների արտադրության ոլորտում։
Միևնույն ժամանակ, մեր ընկերությունը նաև գնահատվել է որպես Շանդոնգ նահանգի գազելային ձեռնարկություն: Գազելային ձեռնարկությունները վերաբերում են ակնառու ձեռնարկություններին, որոնք բնութագրվում են «արագ աճի տեմպով, ուժեղ նորարարական կարողություններով, նոր մասնագիտական ոլորտներով, մեծ զարգացման ներուժով և տաղանդների համախմբմամբ»: Դրանք նաև գերազանց չափանիշային ձեռնարկություններ են, որոնք առաջնորդում են Շանդոնգ նահանգի ձեռնարկությունների վերափոխումն ու արդիականացումը, բարձրորակ զարգացումը և ակնառու համապարփակ օգուտները: Այս պարգևը ոչ միայն արտացոլում է կառավարության և արդյունաբերության ճանաչումը Minolta-ի համապարփակ ուժի և բարձրորակ զարգացման նվաճումների համար, այլև ծառայում է որպես խթան տեխնոլոգիական նորարարությունների, շուկայի ընդլայնման և բարձրորակ ծառայությունների շարունակական կատարելագործման համար:
Վերջապես, ընկերությունը նաև ստացավ տվյալների կառավարման կարողությունների հասունության (Party A Party) «Կառավարվող մակարդակ (մակարդակ 2)» վկայականը, որը տրվել է Չինաստանի էլեկտրոնային տեղեկատվության արդյունաբերության ֆեդերացիայի կողմից: Այս արդյունքի ձեռքբերումը արտացոլում է ընկերության մրցունակությունը տվյալների կառավարման պրոֆեսիոնալիզմի և ստանդարտացման ոլորտում՝ նշելով Minolta-ի համար ամուր և հզոր քայլ թվային փոխակերպման ճանապարհին, ապահովելով ընկերության թվային փոխակերպման և բարձրորակ զարգացման ամուր երաշխիք:
Այս պարգևները ոչ միայն Minolta-ի անցած տարվա ջանքերի և պայքարի բարձր գնահատական են, այլև մեզ համար նոր ճանապարհորդություն սկսելու ամուր հիմք։ Շնորհակալություն բոլորիդ Minolta Fitness Equipment Co., Ltd.-ի նկատմամբ ձեր աջակցության և սիրո համար։ Եկեք միասին նայենք Minolta-ի համար ավելի լավ ապագայի։
«Մինոլտա Ֆիթնես Սարքավորումներ» ՍՊԸ-ի պարգևատրման մասին այս ելույթը բազմաթիվ զգացմունքներ առաջացրեց իմ սրտում։ Այն հակիրճ և հզոր կերպով փոխանցում է ընկերության հպարտությունը իր անցյալի ջանքերի և ապագայի հանդեպ անսահման ձգտումների նկատմամբ՝ բառերով և տողերով, որոնք լի են առաջընթացի ուժով։ Մի կողմից, դա անցած տարվա դժվարին ջանքերի ճանաչումն է, որը անխուսափելիորեն ներառում է անթիվ աշխատակիցների ցերեկ ու գիշեր հետազոտություններ, մարքեթինգային թիմի քրտնաջան աշխատանք և վաճառքից հետո սպասարկման անձնակազմի համառություն։ Յուրաքանչյուր ջանքի արձագանքվում է պատվով՝ մարդկանց մեջ զգալով այն բավարարվածությունը, որ քրտնաջան աշխատանքը, ի վերջո, կարդարանա։ Մյուս կողմից, պատվի դիրքավորումը որպես նոր ճանապարհորդության մեկնարկի անկյունաքար ցույց է տալիս «Մինոլտա»-ի վճռականությունը՝ առաջ շարժվելու առանց ամբարտավանության կամ անհամբերության, և խորապես հասկանում է, որ անցյալը միայն նախաբան է, և ապագայում դեռ կան ավելի բարձր գագաթներ, որոնց պետք է հասնել։
Շնորհակալության վերջին խոսքերը պարզ են, բայց անկեղծ՝ ընդգծելով ձեռնարկության երախտագիտությունը հաճախորդների, գործընկերների և այլ կողմերի աջակցության համար: Արտաքին աջակցության շնորհիվ Minolta-ն կարողացավ ամուր դիրք գրավել և մրցանակներ նվաճել մարզասարքերի խիստ մրցակցային շուկայում, ինչը նաև գունեղություն է հաղորդում ընկերության կորպորատիվ կերպարին: «Միասին ավելի լավ ապագայի ակնկալիքով» արտահայտությունը նման է հզոր ազդանշանի, որը ոչ միայն ոգեշնչում է ներքին աշխատակիցներին միավորվել և փայլուն ստեղծագործել, այլև արտաքին աշխարհին ցույց է տալիս Minolta-ի շարունակական առաջընթացի և նորարարության հանդեպ անսասան հավատը: Մենք հավատում ենք, որ անցյալի նկատմամբ այս հարգանքով, ներկայիս աջակցության համար երախտագիտությամբ և ապագայի նկատմամբ համառությամբ Minolta-ն, անշուշտ, ավելի փայլուն գլուխ կգրի մարզասարքերի ոլորտում:
Հրապարակման ժամանակը. Հունվար-16-2025