Հունվարի 27-ին՝ 10-ամյակի տոնակատարությունից առաջ, բոլորը կարմիր շարֆեր հագան Minolta-ի գրասենյակի մուտքի մոտ։ Արևի լույսը փայլում էր Minolta-ի գրասենյակի շենքի առջևի առավոտյան մշուշի միջով, իսկ վառ կարմիր շարֆը մեղմորեն ծածանվում էր քամու մեջ։ Ընկերության աշխատակիցները հավաքվել էին համատեղ լուսանկարներ անելու և այս փառահեղ պահը նշելու համար։
2024 թվականի Minolta-ի աշխատակիցների խմբակային լուսանկար
Լուսանկարվելուց հետո աշխատակիցները մեկը մյուսի հետևից ժամանեցին «Գոլդեն Էմփըր» հյուրանոց՝ հերթ կանգնելով ընկերության հետտարվա վիճակախաղի վիճակախաղի տոմսերը վերցնելու համար։ Այնուհետև բոլորը կարգուկանոնով մտան և նստեցին՝ պատրաստվելով դիմավորել պաշտոնական տոնական տարեկան հանդիպումը։
Ուղիղ ժամը 9-ին, հաղորդավարի ներկայությամբ, Harmony Group-ի և Minolta-ի ղեկավարները զբաղեցրին իրենց տեղերը բեմում, և պաշտոնապես մեկնարկեց տարեկան հանդիպումը: Այս պահին սա ոչ միայն Harmony Group-ի և Minolta-ի ղեկավարների հավաքվելու, այլև բոլոր աշխատակիցների համար ուրախություն կիսելու և ընդհանուր զարգացում փնտրելու ժամանակ է: Նրանք միասին կտեսնեն այս կրքոտ և էներգետիկ պահը՝ միասին բացելով նոր գլուխ:
Բացման խոսքով հանդես եկավ Minolta-ի գլխավոր տնօրեն Յանգ Սինշանը, որը դրական, միասնական և առաջադեմ տոն սահմանեց տարեկան հանդիպման համար: Այնուհետև, արտադրության փոխնախագահ Վան Սյաոսոնգը ներկայացրեց Minolta-ի կողմից 2023 թվականին նախորդ տարիների համեմատ արտադրական հզորությունների, պատվերների ծավալի, որակի արդյունավետության, արտադրության և վաճառքի ծավալների առումով կատարված ակնառու փոփոխությունները, ինչպես նաև 2024 թվականի նպատակների հեռանկարները: Նա հույս հայտնեց, որ ընկերությունը կհամագործակցի բոլորի հետ՝ 2024 թվականին փայլուն ապագա ստեղծելու համար:
Սու Մինգչժանգի արհեստների տնօրեն և փոխնախագահ Սուն Ցիվեյը հաջորդաբար ոգևորիչ ելույթներ ունեցան՝ իրենց խոսքերով ոգեշնչելով բոլոր ներկաներին: Վերջապես, նախագահ Լին Յուսինը որոտալից ծափահարություններով հանդես եկավ «Հարմոնի Գրուպ»-ի, այդ թվում՝ դրա դուստր ձեռնարկություններ Մինոլտայի և Յուսինի միջնակարգ դպրոցի 2023 թվականի ամփոփիչ ելույթով:
1. Մրցանակաբաշխություն. Պատիվ և միասնություն, Ուժը ապացուցեք կատարողականով
Տարեկան հանդիպման սկզբում մենք կանցկացնենք վաճառքի մրցանակաբաշխության մեծ արարողություն: Այս փուլում ընկերությունը կգնահատի վաճառքի էլիտային այն մասնագետներին, ովքեր վերջին տասնամյակում ակնառու ներդրում են ունեցել ընկերության գործունեության մեջ: Նրանք իրենց աշխատասիրությամբ և իմաստուն մտքերով գրել են փայլուն կատարողականի լեգենդներ: Եվ այս պահին, փառք և համագործակցություն, յուրաքանչյուր աշխատասեր վաճառող արժանի է այս պատվին:
2. Աշխատակիցների ծրագրի կատարողականություն. Հարյուր ծաղիկների ծաղկում, կորպորատիվ մշակույթի ցուցադրում
Բացի վաճառքի մրցանակաբաշխությունից, մեր աշխատակիցները կներկայացնեն նաև հետաքրքիր ելույթներ բոլորի համար: Կենսուրախ պարերից մինչև սրտառուչ երգեցողություն, այս ծրագրերը լիովին կներկայացնեն մեր ընկերության կորպորատիվ մշակույթը և հոգևոր աշխարհայացքը: Աշխատակիցների հրաշալի ելույթը ոչ միայն ուրախ մթնոլորտ հաղորդեց տարեկան հանդիպմանը, այլև մեզ ավելի մտերմացրեց միմյանց հետ:
3, ինտերակտիվ մինի խաղեր
Տարեկան հանդիպման զվարճանքն ավելի մեծացնելու համար մենք նաև կազմակերպել ենք մի շարք փոքր խաղեր, և բարձր վարկանիշ ունեցողները կպարգևատրվեն մրցանակներով։ Աշխատակիցները ակտիվորեն մասնակցեցին, և տեղում տիրում էր աշխույժ մթնոլորտ։
Վերջապես, տարեկան հանդիպումը հաջողությամբ ավարտվեց ուրախ և խաղաղ մթնոլորտում: Առաջնորդները կրկին բեմում են՝ շնորհակալություն հայտնելով բոլոր աշխատակիցներին ընկերությանը ցուցաբերած քրտնաջան աշխատանքի և նվիրվածության համար: Նրանք նշեցին, որ ընկերությունը հաջորդ տարի կշարունակի քրտնաջան աշխատել՝ աշխատակիցներին ավելի լավ զարգացման հնարավորություններ և սոցիալական նպաստներ տրամադրելու, ինչպես նաև համատեղ աշխատելու՝ ավելի լավ վաղվա օր ստեղծելու համար:
Հրապարակման ժամանակը. Հունվարի 28-2024