Հունվարի 27-ին, մինչեւ 10-ամյակի տոնակատարությունը, բոլորը կարմիր շարֆեր են դնում Մինոլտայի գրասենյակի շենքի մուտքի մոտ: Արեւի լույսը փայլեց մառախուղով `Մինոլտայի գրասենյակի շենքի դիմաց, եւ պայծառ կարմիր շարֆը նրբորեն թափվեց քամի: Ընկերության աշխատակիցները հավաքվել էին հավաքական լուսանկարներ վերցնելու եւ այս փառահեղ պահը նշելու համար:
2024 Minolta աշխատողների խմբի լուսանկար
Լուսանկարներ անցկացնելուց հետո աշխատակիցները մեկ ուրիշի հետեւից ժամանեցին «Ոսկե կայսր» հյուրանոցը, հաջորդելով հավաքելու վիճակախաղի տոմսերը ընկերության փոստային վիճակախաղի վիճակախաղի տոմսերը: Այնուհետեւ բոլորը մտան կանոնավոր կերպով եւ նստեցին, պատրաստ լինելով ողջունել պաշտոնական տոնակատարության տարեկան ժողովը:
Հենց ժամը 9-ին, հյուրընկալողի ներդրմամբ, ներդաշնակության խմբի եւ Մինոլտայի առաջնորդները տեղավորեցին բեմում, իսկ տարեկան հանդիպումը պաշտոնապես մեկնարկեց: Այս պահին ներդաշնակության խմբի եւ Minolta- ի ղեկավարների եւ մինոլտայի առաջնորդների համար ժամանակ է հավաքվել, այլեւ բոլոր աշխատակիցների համար ուրախություն հաղորդելու եւ ընդհանուր զարգացման: Նրանք միասին ականատես կլինեն այս կրքոտ եւ եռանդուն պահին, միասին նոր գլուխ բացելով:
Բացման խոսքով հանդես եկավ «Մինոլտայի գլխավոր տնօրեն Յանգ Սինշանը», սահմանելով դրական, միավորված եւ առաջադեմ տոն, տարեկան հանդիպման համար: Հետագայում, արտադրության փոխնախագահ Վանգ Xiaosong- ը ներկայացրեց այն չմարված փոփոխությունները, որոնք Minolta- ն արվել է արտադրության հզորության, պատվերի ծավալի, որակի արդյունավետության, արտադրության եւ վաճառքի առաքման, 2023-ի նախորդ տարիների համեմատ, ինչպես նաեւ 2024 գոլի դիմաց: Նա հույս ուներ, որ ընկերությունը բոլորի հետ կաշխատի 2024 թվականին փայլուն ապագա ստեղծելու համար:
SU SUN QIWEI, Sui Mingzhang- ի արհեստի եւ փոխնախագահ Արեւը, հաջորդաբար հանդես եկավ խանդավառ ելույթներով, ոգեշնչելով բոլորին իրենց խոսքերով: Վերջապես, նախագահ Լին Յուրինը ավարտվեց 2023 թվականների համար 2023 թվականների համար `ներդաշնակության խմբի համար, ներառյալ նրա դուստր ձեռնարկությունները Minolta եւ Yuxin միջնակարգ դպրոցը, ամպրոպ ծափահարություններով:
1, մրցանակների հանձնման արարողություն. Պատիվ եւ միասնություն, ուժը ապացուցելով կատարմամբ
Տարեկան հանդիպման սկզբում մենք կանցկացնենք վաճառքի մրցանակաբաշխություն: Այս փուլում ընկերությունը կճանաչի վաճառքի էլիտաները, ովքեր վերջին տասնամյակում արտաշնչող ներդրումներ են կատարել ընկերության գործունեության մեջ: Նրանք գրել են փայլուն կատարողական լեգենդներ իրենց քրտնաջան աշխատանքով եւ իմաստուն մտքով: Եվ այս պահին փառքն ու համագործակցությունը, յուրաքանչյուր աշխատասեր վաճառող արժանի է այս պատվի:
2, Աշխատակիցների ծրագրի ներկայացում. Հարյուր ծաղիկների ծաղկող, ցուցադրելով կորպորատիվ մշակույթը
Բացի վաճառքի մրցանակաբաշխությունից, մեր աշխատակիցները նույնպես հետաքրքիր ներկայացումներ կներկայացնեն բոլորի համար: Կտրուկ պարերից մինչեւ սրտանց երգելը, այս ծրագրերը ամբողջությամբ կցուցադրեն մեր ընկերության կորպորատիվ մշակույթը եւ հոգեւոր աշխարհայացքը: Աշխատակիցների հիանալի կատարումը ոչ միայն ուրախալի մթնոլորտ է ավելացրել տարեկան հանդիպման համար, այլեւ մեզ ավելի մոտեցրել է միմյանց:
3, ինտերակտիվ մինի խաղեր
Տարեկան ժողովի զվարճանքը մեծացնելու համար մենք նաեւ կազմակերպել ենք մի շարք փոքր խաղեր, եւ բարձրաստիճան դեր ունեցող անձինք պարգեւատրվելու են մրցանակներով: Աշխատակիցներն ակտիվորեն մասնակցում էին, եւ տեղում մթնոլորտը աշխույժ էր:
Վերջապես, տարեկան ժողովը հաջող ավարտվեց ուրախ եւ խաղաղ մթնոլորտում: Առաջնորդները մեկ անգամ եւս բեմում են, շնորհակալություն հայտնելով բոլոր աշխատակիցներին `ընկերությանը քրտնաջան աշխատանքի եւ նվիրվածության համար: Նրանք հայտարարել են, որ ընկերությունը կշարունակի քրտնաջան աշխատել հաջորդ տարի `ապահովելու զարգացման ավելի լավ հնարավորություններ եւ բարեկեցության նպաստներ աշխատողների համար, եւ միասին աշխատեք ավելի լավը:
Հետ Փոստ ժամկետը: Jan-28-2024